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Secrétaire (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 192WTZR
Secrétaire (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

Dans le cadre de l'activité de 2 services à destination d'un public sourd (SAFEP 0-3 ans et SSEFS 3-20 ans) et d'un service à destination d'un public avec troubles du langage (SESSAD TDL), sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé : D'assurer l'accueil téléphonique et physique D'assurer la gestion et la mise à jour du dossier de la personne accompagnée D'établir des conventions partenariales (Education Nationale...) De vous inscrire dans les valeurs de l'association et celles des projets de services De participer à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité D'établir des statistiques PROFIL RECHERCHE COMPETENCES REQUISES Être dynamique, rigoureux-euse, Faire preuve d'écoute, de réactivité Posséder des capacités d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles S'adapter aux différentes situations , Maitriser les outils informatiques et bureautiques. APTITUDES RELATIONNELLES Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers Discrétion professionnelle DIPLOMES Diplôme de niveau III en secrétariat (technicien supérieur) NIVEAU D'EXPERIENCE Expérience exigée : 5 ans dans le domaine du médico-social PARTICULARITES - Annualisation du temps de travail REMUNERATION Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 434 + reprise d'ancienneté + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - en médico socialeCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Secrétariat assistanat médicosocial Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

POUR L ACCUEIL LA FORMATION ET L INSERTI

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.afis01.fr

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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