Commercial en recutement IT (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 192XCWJ
Commercial en recutement IT (H/F)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Abil NTIC est spécialiste du recrutement temporaire et permanent de profils Informatiques cadres et non cadres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Paris 12ème un Consultant en recrutement H/F en CDI Missions : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients (80% du temps) : prospection téléphonique, constitution et développement d'un portefeuille, rendez-vous chez les clients, détection et analyse des besoins en recrutement. Prise de commande client, negociation des tarifs, redaction d'offre commerciale, presentation d'une short list, finalisation du contrat de placement ou d'interim. Développer votre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (20%) : identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission De plus, vous serez aidé d'un chargé de recrutement pour appuyer le développement de votre réseau candidat. Enfin, nous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs dans toute les étapes du business. Nous avons des outils performants, modernes et sur-mesure (développés par nos soins) Profil : Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques ! (nous sommes sous Microsoft) Vous avez une bonne capactité rédactionnelle. L'IT vous est déjà familier : nous recrutons des profils liés à l'infrastructure systèmes et réseaux (Technicien, Administrateur, Ingénieurs, Responsables de Services, Coordinateurs.) ou bien des développeurs (back, front, full stack.) Rémunération : Salaire fixe + variable mensuel déplafonné sur la marge degagée 35h00 + mutuelle + Ticket restaurant+cheque cadeaux + challenges commerciaux + business game + evenements entreprise Informations complémentaires : ABIL Ressources est un groupe d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers tertaires et de l'informatique. Nous avons actuellement trois bureaux basés à Paris (nation 75012 -elysée 75008 ) . Réalisant un CA de 4 millions d'euros et en forte croissance, notre Groupe est une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs et a rejoint une eti de 500 collaborateurs le groupe menway
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Primes
- + PRIME VARIABLE SUR MARGE BRUTE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- COMPETENCE METIERS ITCette compétence est indispensable
- DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENTCette compétence est indispensable
- PROSPECTION COMMERCIALECette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Coacher des salariés
- Conseiller des entreprises
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf
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