Le dispositif « Visite en présence d'un tiers » : Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers. Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant : - Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant, - Á la disponibilité des parents, - Au soutien à l'exercice de la fonction parentale. Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé. L'accueil des enfants se fait en fonction de la situation de la famille : en hébergement ou accueil de jour. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur adjoint, vous : - Pilotez l'organisation, la coordination et le fonctionnement des services sous la responsabilité de la direction, - Supervisez les visites, bilans, rapports et gestion des ressources nécessaires, - Encadrez l'équipe pluridisciplinaire en favorisant la collaboration et le bien-être, - Accueillez les familles pour clarifier, répondre ou intervenir selon les besoins, - Organisez les réunions pour analyser les situations et ajuster les accompagnements, - Collaborez avec la direction, le Département et les partenaires. Vous êtes également garant : - de la démarche éthique, de la bientraitance et de la qualité des écrits professionnels - de la protection des données personnelles et respect du RGPD, Votre profil : Formation de niveau II et expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Rigoureux(se), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d'une aptitude à rendre compte. Bon(ne) communiquant(e), diplomate, loyal(e) et impliqué(e), dans vos échanges, vous entraînez et fédérez les équipes. Réactif(ve), ouvert(e) d'esprit, vous êtes capable de mobiliser vos compétences managériales et relationnelles dans le cadre du pilotage d'équipe. Le poste : à pourvoir au 01/06/2025 - Nature du contrat de travail : CDI cadre ; poste à temps plein - Lieu de rattachement : Besançon / Pontarlier - Rémunération selon ancienneté et indemnités de sujétions - Barème CCN 66 - Permis de conduire obligatoire - Astreinte