Chargé.e de recrutement (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 193GSFC
Chargé.e de recrutement (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Dans le cadre de notre croissance, et de l'acquisition de nombreux référencements, nous souhaitons renforcer notre équipe recrutement d'un.e chargé.e de recrutement Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines et Recrutement, vous aurez la responsabilité des recrutements afin d'asseoir notre développement. Vous aurez pour missions de : - Comprendre et analyser les besoins avec les ingénieurs d'affaires, - L'approche directe sur Linkedin et le sourcing sur les jobboards - Au quotidien, vous serez amené à l'analyse des CV, la réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-qualification, la rencontre et l'évaluation des candidats lors d'entretiens et la rédaction des comptes rendus d'entretien. - Vous aurez la charge de la négociation des salaires - L'animation de votre communauté de candidats - Les actions de Marque Employeur à déployer - L'onboarding des consultants recrutés Profil : Nous recherchons de préférence des alternants au minimum en M1. Certaines qualités sont indispensables à ce poste : écoute, goût du challenge, humain, organisé, tenace, communicant, esprit d'équipe. Appétence pour les enjeux techniques/SI et fonctionnels de la Banque/Finance. Volonté de construire sur la durée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
DRIMS
Mme Sophia BENYAKOUB
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