Assistant(e) de managers 79/25 H/F 76 - ROUEN
Offre n° 193XFWL
Assistant(e) de managers 79/25 H/F
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressource DRP, la personne assure les missions suivantes : - Assister les managers Responsable Ressources DRP (Siège) et Responsable administrative (Antenne Prévention): Assurer la préparation et le suivi des dossiers en respectant les échéances Élaborer, mettre en forme et rédiger des documents (tableaux, modèles, présentations, créations d'outils bureautiques, .) Participer aux réunions d'équipes et réaliser le compte-rendu Organiser des réunions (Doodle, invitations, .) Apporter si besoin une aide sur la gestion téléphonique, une veille aux mails, voire être interface entre les managers administratifs et les services supports de la Carsat si cette interface au siège est nécessaire. Effectuer les validations sur des logiciels internes pour le compte de ses responsables. - Participer à divers travaux de gestion ou projets en lien avec l'activité de ces managers : Exploiter des données d'activités avec une première analyse et une synthèse Cogérer les statistiques régulières des activités téléphoniques, des messageries génériques et du suivi des sollicitations ou autres statistiques d'activités. Participer à la gestion de projets des manager concernés (préparation de données, de documents et d'actions) Préétablir les plannings mensuels d'organisation des équipes. PROFIL RECHERCHE : - Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques et de communication - Connaitre l'organisme et son environnement, les activités et le fonctionnement de la CARSAT - Savoir planifier, anticiper et gérer les contraintes et imprévus - Avoir une capacité d'adaptation et être force de proposition - Avoir un très bon niveau d'autonomie, de disponibilité et de discrétion - Avoir une capacité rédactionnelle et de synthèse avérée - Savoir intégrer ses travaux dans une gestion de projets - Savoir gérer des données et des démarches de suivis avec analyse. - Capacité à faciliter le relationnel avec des interlocuteurs multiples CONDITIONS PARTICULIÈRES Épreuve écrite de sélection Date limite de dépôt des candidatures: 30/06/25 Poste à pourvoir au : 01/09/25
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Possibilité de télétravail
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 14.0 mois
- intéressement, carte chèque déjeune.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CARSAT
500 à 999 salariés
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect Mme VANESSA LECOUTRE
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