Le/la Responsable Financier(e) pilote la stratégie financière de l'entreprise, assure la fiabilité des comptes, et garantit la conformité réglementaire. Il/elle est le bras droit du CFO et travaille en lien étroit avec la direction générale. Gestion financière : Garantir la fiabilité des comptes et la consolidation des états financiers Suivre la trésorerie, les budgets, les investissements, et optimiser les financements Superviser le contrôle de gestion, les reportings et les prévisions stratégiques Élaborer les communications financières à destination des parties prenantes Gestion administrative et juridique : Assurer la conformité légale et réglementaire Gérer les contrats, les contentieux et les relations avec les partenaires (banques, CAC, etc.) Organiser les conseils d'administration et accompagner les opérations stratégiques (fusion, cession.) Management : Encadrer et développer les compétences de l'équipe finance Piloter les entretiens annuels et assurer un bon climat de collaboration Être garant de la bonne tenue des données dans l'ERP avec le soutien des équipes IT Missions transverses : Participer à l'amélioration continue des processus Être acteur de la politique Santé Sécurité Environnement (SSE) de l'entreprise Profil recherché Formation & expérience : Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, DEC.) 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Compétences techniques (hard skills) : Expertise en finance, comptabilité, fiscalité, audit et contrôle de gestion Bonne maîtrise des outils de gestion de données et des systèmes d'information Connaissance du droit des affaires, droit social et économie Anglais professionnel requis Compétences comportementales (soft skills) : Excellentes capacités managériales et relationnelles Vision stratégique et sens de l'organisation Rigueur, force de proposition, capacité à négocier Confidentialité, esprit d'équipe et sens du service EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.