Rattaché(e) au Directeur d'exploitation le (la) chargé(e) de recrutement logistique a pour mission de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes liés à la chaîne logistique en veillant à répondre efficacement aux besoins opérationnels. Le (la) chargé(e) de recrutement a également comme mission la gestion des intérimaires : vous serez le relais entre l'agence d'intérim et les Responsables d'exploitation ainsi que les tâches administratives qui en découlent Missions principales : -Être le relais avec les agences d'intérim partenaires concernant les besoins d'agents en logistique. -Pointage des intérimaires et des collaborateurs GSF. -Suivi des feuilles de présence, mise à jour des tableaux de suivi et reporting. -Planification des agents et suivi des heures. Missions secondaires : -Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail. -Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables logistiques. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès de France Travail, des Missions locales et autres organismes. -Trier et identifier les candidatures adaptées aux métiers de la logistique. -Mener des entretiens avec Amine et les Responsables d'exploitation. -Mise en place et suivi des dispositifs en partenariat avec France Travail et les Responsables d'exploitation. -Animer les informations collectives pour les sessions de recrutement. -S'assurer que les informations du support de présentation soient à jour.- -Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : envoi des convocations PMSMP et des convocations signature du contrat/prise de poste. -Travailler en collaboration avec la Responsable RH de GSF AULNAY LOGISTQIUE : recueillir et s'assurer de la validité les documents nécessaires pour la réalisation du contrat du travail auprès des futurs collaborateurs. -Participer aux forums recrutement.