Le-la directeur-ice agit sous l'autorité du Conseil d'Administration de Bross'Up. Il / elle assure le fonctionnement général de l'EBE et son développement, sur les volets commercial, financier, managérial et humain. Il-elle interagit avec les 4 managers des activités et avec l'ensemble des salariés de Bross'Up. Il. elle interagit régulièrement et autant que nécessaire avec le Bureau issu du Conseil d'Administration, qui soutient la direction au niveau stratégique et technique. En externe, il-elle coopère activement avec le Comité Local pour l'Emploi (CLE), la cheffe de projet Territoire Zéro Chômeur de la Ville de Villeurbanne. 1. Missions transversales de la Direction . Assurer la pérennité de l'EBE - Proposer et veiller à la mise en place d'orientations stratégiques et opérationnelles pour l'EBE et son développement. - Participer à la définition d'une politique de gestion humaine et financière de l'entreprise - Incarner et faire vivre les valeurs de Bross'Up, contribuer à favoriser la cohésion des équipes et le bien être de tous les salariés dans l'EBE 2. Vie de l'entreprise - Animer et encadrer le travail de l'équipe d'encadrement composé de 4 managers ainsi que des 51 salariés conventionnés - Faire respecter un cadre de travail (droit du travail, règlement intérieur etc) et en assurer l'évolution si besoin, en fonction des évolutions de Bross'Up et de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur - Assurer la sécurité au travail. - Organiser le dialogue social, assurer la présidence du CSE. - Participer à l'élaboration et la mise en place de la stratégie commerciale par activités . Accompagner les managers dans sa mise en œuvre. - Susciter et saisir des opportunités commerciales. Suivre la réalisation du chiffre d'affaires. - Veiller à la bonne mise en œuvre des activités de l'EBE 3. Pilotage financier - Garantir la bonne santé financière et l'équilibre économique de l'entreprise. - Rechercher des financements et assurer la réalisation de dossiers de financement. - En lien avec notre directrice administrative et financière à temps partagé, participer à l'élaboration de documents de pilotage financier, pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. 4. Relations partenaires du projet - Participer au rayonnement de Bross'Up et de l'Expérimentation auprès d'un réseau local et national d'acteurs ; représenter l'Entreprise. - Faire le lien avec les instances de l'expérimentation locales et nationales ; participer au développement de synergies (groupes de travail, rencontres.). VOUS ÊTES LA BONNE PERSONNE SI. - Pour ce poste, nous recherchons un profil d'entrepreneur avec une bonne compréhension des enjeux managériaux, humaines, commerciaux et financiers. Vous avez déjà piloté une structure, arbitré, négocié sur des enjeux réglementaires et financiers, géré des budgets - Vous aimez et avez envie de contribuer à cette aventure collective ambitieuse et engagée. - Vous connaissez les publics en reprise d'emploi, leurs atouts et leurs problématiques. Vous avez d'excellentes qualités managériales et humaines - Vous savez organiser, animer, gérer des équipes. Vous aimez travailler dans un environnement en évolution constante - Vous possédez une bonne aptitude à la gestion des conflits et faites preuve d'assertivité - Et surtout, vous aimez innover, vous remettre en cause, expérimenter pour trouver des solutions.