Vous aurez pour missions :Gestion des ressources humaines de la structure, en lien avec la politique RH d l'EPL ,Suivre et coordonner les procédures de recrutement, de formation et d'évaluation des agents,Encadrer, organiser et animer les services et les personnels (administratif et région),Participer à l'organisation de la politique en matière de formation des personnels,gestion des promotions des ARL/ATLS en lien avec le secrétariat RH du lycée,Participer au dialogue social ,Juridique,Préparer, coordonner et suivre les instances propres au LPA (conseil intérieur, commission restauration, .) Participer à la préparation des travaux de la commission hygiène et sécurité ,Mise en œuvre des conventions de partenariats (élaboration et expertise juridique)Veille juridique,Gestion financière,Assurer le suivi financier du LPA et mettre en place un tableau de bord en lien avec le SG ,Participer à l'analyse et à la projection financière,Suivi et mise en œuvre du protocole d'échange entre centres,Coordonner les actions pour la collecte de la taxe d'apprentissage ,Gestion du Patrimoine,Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier du LPA en lien avec le Proviseur,,Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance du patrimoine,Hygiène et sécurité: Mettre en œuvre les politiques de sécurité, d'hygiène, de santé et d'action sociale et leur mise en œuvre,Participer aux démarches de prévention des risque,Gestion des partenariats et collaborations - Poste gestionnaire de site du 1/09 au 31/08/26 (Bac +3)