Second / Seconde de Production en cuisine d'assemblage (H/F)

Second / Seconde de Production en cuisine d'assemblage (H/F) 95 - LE THILLAY

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Offre n° 195HXKH
Second / Seconde de Production en cuisine d'assemblage (H/F)

95 - LE THILLAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

nous recrutons, dans le cadre de la réorganisation de notre équipe de production, un Second de production / Second de cuisine (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et structuré, où la qualité, la rigueur et l'esprit d'équipe priment ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de Production et du Responsable des Opérations de Production, vous serez garant(e) de la continuité des opérations sur le terrain. En leur absence, vous assurez l'intérim complet du poste de chef. Vous serez notamment chargé(e) de : - Superviser l'équipe de production : coordination, répartition des tâches, accompagnement au quotidien ; - Garantir l'application stricte des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; - Piloter la production : respect des délais, contrôle qualité, gestion des aléas ; - Participer ponctuellement à la gestion des stocks et commandes fournisseurs ; - Animer les réunions d'équipe, assurer le suivi des consignes et accompagner la montée en compétences. Votre profil - Expérience significative en cuisine collective, traiteur ou catering, à un poste similaire. - Maîtrise des processus d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Compétences éprouvées en management d'équipe de terrain. - Organisation, pédagogie, rigueur et sens des priorités sont indispensables. - Maîtrise des outils bureautiques de base ; notions d'anglais appréciées. - La formation HACCP est obligatoire. La détention du CACES serait un plus. Conditions de travail - Travail en température dirigée, horaires variables (repos non fixes) - Tenue de travail et EPI fournis Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine en plein développement. Ce poste s'inscrit dans un contexte de restructuration positive, avec de vraies perspectives de prise de responsabilités à court et moyen terme. Vous participerez activement à la montée en qualité de notre service, au sein d'une structure où la rigueur professionnelle s'accompagne d'un véritable esprit d'équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail par roulement
Conditions de travail
Exposition à de hautes températures
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable

Compétences

  • bureautiqueCette compétence est indispensable
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • Aménager un poste et les conditions de travail
  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Bac pro cuisine
  • CAP cuisine
  • Chaîne du froid
  • Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • Concevoir des recettes et menus
  • Conditionner des produits
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Dresser des plats pour le service
  • Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • Déléguer, responsabiliser
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de la qualité des produits
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • Innover dans la présentation des plats et des menus
  • Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • Organiser des événements culinaires spéciaux
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Régimes alimentaires
  • Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • Superviser la préparation des produits culinaires
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • avec management d équipe depuis minimum 3 ans

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat

Employeur

ATLANT SERVICES

10 à 19 salariés


Entreprise ayant pour activité la commercialisation de prestations de catering, de gestion de salons, de logistique et de services sur l'aéroport de Roissy-Charles de Gaulle,

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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