Chef de projet responsable administratif et financier (H/F)

Chef de projet responsable administratif et financier (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 195LYDD
Chef de projet responsable administratif et financier (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

Vous souhaitez contribuer à l'intérêt général dans une structure à taille humaine ? Le GIP FCIP de Poitiers (Groupement d'Intérêt Public pour la Formation Continue et Insertion Professionnelle) est une organisation au service de la politique académique du rectorat de Poitiers. C'est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités : - Formation en apprentissage (CFA Académique) - Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle - Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation - Validation des Acquis et de l'Expérience (accompagnement VAE notamment) Pour quelles missions ? Le suivi financier et administratif du projet : - Elaboration et suivi du budget pluriannuel, - Suivi financier, élaboration de tableaux de suivi, reporting,... Suivi des crédits par types de dépenses, d'opérations. - Suivi administratif, collecter, classer, contrôler et archiver les pièces justificatives d'opérations financières et comptables - Elaboration des bilans intermédiaires et final, coordination des bilans de chaque partenaire et réalisation des bilans consolidés - Réponses aux demandes et contrôles du financeur dans le respect des échéances Le tout en lien avec les partenaires de l'accord de consortium du projet. Participation aux instances de pilotage : - Présence aux instances, - Rendu-compte financier du projet - Participation à l'organisation des instances Participation à l'élaboration du plan de contrôle interne : - Mise en œuvre des procédures - Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations financières - Veiller au respect de la réglementation : achat public. - Veiller au respect des attendus de la caisse des dépôts, notamment la convention de financement entre la caisse des dépôts et le rectorat de Poitiers Pour quel profil ? BAC+5 Expérience souhaitée (>3 ans) Connaissances : Connaissance générale des règles de la comptabilité publique Connaissance du système éducatif Maîtrise des logiciels de gestion, des applications informatiques ainsi que des outils bureautique Compétences opérationnelles : Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à rendre compte Compétences comportementales : Etre autonome, rigoureux et organisé Sens relationnel : communiquer et faire preuve de pédagogie Capacité à travailler en collaboration Le poste nécessite une réactivité et une capacité réelle à s'organiser en toute autonomie. Sous quelles conditions ? Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie A Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (de 2000€ à 2950€ brut/mois) + prime de 300€/mensuel + Prime de fin d'année (votée en CA) 25 jours de congés, 20 jours de RTT, 1 à 2 jours de fractionnement Télétravail (max 2 jours/semaine) Souplesse horaire Supplément Familial de Traitement (2.29€/1 enfant - 76.98/2enfants - 192.07/3 enfants) Jusqu'à 12 jours enfant malade Mutuelle ou prise en charge de 15 € Participation (75%) à l'abonnement transport Pour postuler ? CV + LM avant le 17/08/2025.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Avoir le sens de l'organisationCette compétence est indispensable
  • Avoir une aisance relationnelle, une communicationCette compétence est indispensable
  • Être réactif, savoir prioriser/respecter délaisCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP- FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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