Offre n° 195NJWX
Directeur/Directrice (H/F)

13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

Sous l'autorité du Président du Directoire, le Directeur ou la Directrice assure le pilotage technique de la structure dans le respect des orientations définies par les instances associatives de France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il ou elle est assisté(e) par un comité de direction et veille à la gestion opérationnelle ainsi qu'au développement de l'association, en optimisant les moyens humains, techniques et financiers. Il ou elle met en œuvre une politique de ressources humaines structurée, dynamique et adaptée aux enjeux de l'organisation. Aux côtés du Président et des membres du Directoire, et en lien étroit avec les équipes techniques du réseau national France Active, il ou elle contribue à la définition des orientations stratégiques de l'association et propose les moyens nécessaires à leur mise en œuvre. Principales missions 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Mise en œuvre de la stratégie 2030 centrée sur la transition écologique solidaire. - Suivi du déploiement du projet associatif, des plans d'action et des indicateurs de performance. - Management d'une équipe pluridisciplinaire (30 salariés). 2. Développement de l'activité : - Consolidation et diversification des financements publics et privés. - Promotion de l'hybridation des ressources (prestations, formation, investissements solidaires). - Animation de la dynamique partenariale régionale (institutionnels, bancaires, ESS, entreprises). 3. Représentation et Communication : - Représentation de l'association dans les réseaux territoriaux, régionaux et nationaux. - Développement de la visibilité de l'action de France Active Provence-Alpes-Côte d'Azur. 4. Gestion financière et administrative : - Supervision du budget (environ 2,2 M€ de fonctionnement). - Suivi rigoureux de la trésorerie, des engagements financiers et des obligations légales.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents Institution politique - Bac+5 et plus Ecole de Commerce
Bac+5 et plus ou équivalents Économie - Gestion, Finance

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesCette compétence est indispensable
expérience confirmée de 10 ans en managementCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gestion de projetCette compétence est indispensable
Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer la liaison avec les autorités locales
Déléguer, responsabiliser
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Gestion du temps
Gérer la communication interne et externe
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Master mention sciences sociales
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Outils de gestion de projet
Outils de planification des ressources humaines
Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Techniques de communication orales, écrites et numériques
accompagnement de projets
connaissance acteurs de l'ESS
connaissance politiques publiques territoriales
Finance solidaire
Leadership
Pilotage de systèmes complexes