Descriptif du poste: Vos missions :  Directement rattaché(e) au Responsable Gestionnaire Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Accompagner les gestionnaires sur les sujets paie et garantir la conformité des pratiques internes * Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, mobilités, soldes de tout compte) en lien avec le service RH * Répondre aux sollicitations des collaborateurs et assurer le suivi via les outils internes * Établir les attestations administratives et suivre les dossiers spécifiques (maladie, AT, invalidité, décès) * Superviser les obligations en santé au travail (visites médicales, absences) * Contrôler et valider la paie (éléments variables, absences, primes, frais, etc.) * Piloter les charges sociales et assurer le règlement des cotisations (URSSAF, retraite, prévoyance.) * Gérer et sécuriser les dossiers du personnel (physiques et numériques) * Assurer une veille réglementaire en paie et protection sociale * Participer aux projets SIRH et à l'amélioration des outils et processus * Piloter les applications RH et réaliser des audits de premier niveau * Conduire des actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation) * Collaborer avec les partenaires externes et les différentes directions internes * Produire les reportings d'activité et veiller au respect des procédures et des objectifs Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si :  * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et spécialisée en paie/administration du personnel.  * Vous justifiez  d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.  * Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e)s.  * Vous aimez la diversité des tâches.    Ce que vous propose votre futur employeur :  * Rémunération et dispositifs d'épargne : 45-55 K€ fixe annuel sur 13 mois selon profil, participation/intéressement.  * Equilibre vie professionnelle/vie personnelle  : 2 jours de Télétravail par semaine, CSE, Mutuelle et Transport prit en charge à 50%.  * Horaires  : 39h   FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.