Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès de la Direction d'établissement afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures. Principales missions : - Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail - Rattacher les cycles aux plannings des salariés - Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning) - Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN - Gérer les feuilles horaires mensuelles - Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes - Gestion des remplacements et modalités administratives - Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps