ASSISTANT(E) DE COORDINATION AU POLE EDUCATIF ET PERISCOLAIRE (H/F)

ASSISTANT(E) DE COORDINATION AU POLE EDUCATIF ET PERISCOLAIRE (H/F) 54 - MAXEVILLE

Offre n° 196NXRS
ASSISTANT(E) DE COORDINATION AU POLE EDUCATIF ET PERISCOLAIRE (H/F)

54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 18 août 2025

Le Pôle Éducatif et périscolaire de Maxéville regroupe les services liés à la vie scolaire, restauration, Activités Pédagogiques Récréatives et Éducatives (APREM), garderies et le Conseil Municipal d'Enfants (CME). Poste : Assister la coordinatrice des activités périscolaires dans la gestion administrative et numérique. Coordination administrative des intervenants APREM (présences/absences, conventions, factures). Gestion des dossiers de subventions (élaboration, dépôt, suivi). Gestion des absences et présences des élèves dans les services périscolaires. Organisation et logistique des comités de pilotage (PEDT, Activités périscolaires). Soutien à la gestion de la boîte mail périscolaire et du CME. Profil recherché : Expérience administrative souhaitée. Connaissances du monde scolaire/périscolaire. Sens de l'écoute, communication et travail en équipe. Autonomie, rigueur, ponctualité. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Les candidatures peuvent parvenir jusqu'au 31 août 2025. La date de recrutement est le 22/09/2025.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 946.00 Euros sur 13 mois
  • mutuelle (MNT) et chèques déjeuner

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
  • Connaitre des procédures administratives Cette compétence est indispensable
  • Connaitre des procédures financièresCette compétence est indispensable
  • Devoir de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiqueCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Droit du travail
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer un planning
  • Législation sociale
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE MAXEVILLE

100 à 199 salariés

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