responsable emplois competences H/F - EC20192 Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous portez la création d’un service dédié au recrutement, au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à la GPEC au service des directions et des agents. A la fois manager, expert métier et partenaire conseil, vous contribuez activement à l’attractivité de la collectivité et participez activement à la modernisation des pratiques RH. Vous prenez en charge les missions suivantes : Pilotage et management du service - Encadrer, animer et fédérer une équipe de 4 personnes aux expertises complémentaires - Organiser et coordonner l’activité du service, sécuriser les processus RH et garantir la qualité du service rendu - Piloter les budgets du service (formation, prestations, recrutements) - Participer au collectif de direction de la DRH et aux projets transversaux Formation - Définir et mettre en œuvre la politique de formation et le plan pluriannuel - Piloter l’ingénierie de formation et le développement de l’offre interne - Animer l’école interne – Aggloacadémie et valoriser la culture formation Recrutement, mobilité et parcours professionnels - Piloter les recrutements avec les directions opérationnelles - Accompagner les stratégies de recrutement et mener les entretiens de certains postes - Déployer les dispositifs d’accompagnement des parcours professionnels (mobilité, reconversion, évolution) - Contribuer à la marque employeur et à la qualité de l’intégration des nouveaux agents Entretiens professionnels - Organiser et sécuriser la campagne annuelle - Exploiter les résultats pour orienter les politiques de formation, de mobilité et de GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Concevoir et piloter les outils de GPEC - Suivre les effectifs et les évolutions organisationnelles - Proposer des orientations RH en réponse aux besoins des services