Vos missions principales seront de : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant l'application des règles statutaires et financières. Vous piloterez la gestion des carrières , la gestion administrative courante , l'exécution et le contrôle de la paie , la gestion du temps de travail , et la procédure disciplinaire. Vous participerez également au développement des compétences de votre équipe (5 managers en direct et 20 personnes au total ), à l'analyse d'indicateurs RH , et assurerez l'interface avec le SIRH et la paierie.