Offre n° 2007797
Responsable Paie H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2025
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, un(e) Responsable Paie en CDI. En tant que Responsable Paie, vous jouez un rôle central dans la gestion de la paie pour l'ensemble des entités du Groupe. Vous êtes le garant de la fiabilité, de la conformité et de l'harmonisation des processus paie dans une logique de mutualisation et d'excellence opérationnelle. Vos principales missions : * Piloter les pôles paie et coordonner leurs activités au quotidien. * Animer et fédérer les équipes paie, en favorisant un management de proximité, la montée en compétences et un climat collaboratif. * Structurer et optimiser les processus pour garantir la fiabilité, la fluidité et l'harmonisation des pratiques paie à l'échelle du Groupe. * Impulser une dynamique d'amélioration continue, en intégrant les enjeux de transformation et d'automatisation. * Assurer une veille sociale active, afin d'anticiper les évolutions réglementaires impactant la paie. * Piloter le reporting RH, en lien avec les indicateurs clés de performance et les besoins stratégiques de la direction. * Contribuer à la maîtrise des outils SIRH, de gestion des temps et des logiciels de paie, tout en étant force de proposition sur les évolutions à venir. Lieu : Rennes Contrat : CDI, statut cadre Rémunération : Selon expérience Les + : * Télétravail * Primes * RTT Profil recherché : * Solide expertise en paie et en législation sociale. * Maîtrise des outils SIRH, de gestion de la paie et des temps. * Aisance sur les outils bureautiques et les bases de données. * Leadership affirmé, esprit d'analyse, sens du service et capacité à embarquer les équipes dans une logique de performance collective.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 90000,00 Euros
- x
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Pay Job
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