Coordinateur pédagogique (H/F) 95 - HERBLAY SUR SEINE
Offre n° 200BYZW
Coordinateur pédagogique (H/F)
95 - HERBLAY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2025
ETRE DISPONIBLE POUR LE JOBDATING CHEZ L'EMPLOYEUR LE 27 NOVEMBRE Après une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) EXPERIENCE EXIGEE DANS LE MEME POSTE # Vous assurez la coordination pédagogique pour des formations dispensées uniquement en alternance. # Vous planifiez et organisez les cours en lien avec les enseignants et la direction. # Vous élaborez les emplois du temps en tenant compte des contraintes des intervenants et des besoins des étudiants. # Vous veillez à la bonne répartition des ressources pédagogiques, à l'utilisation du budget pédagogique et à la disponibilité des salles et équipements. # Vous recrutez et accompagnez les professeurs afin de garantir la qualité et la diversité des enseignements. # Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des étudiants, des enseignants et des familles pour toute question liée au déroulement des formations. # Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches de mobilité internationale et vous assurez le suivi administratif et pédagogique de ces séjours. # Vous participez aux dispositifs d'accompagnement tels que l'aide au permis de conduire ou les actions favorisant l'insertion professionnelle. # Vous assurez le suivi des absences, des retards et des évaluations. # Vous organisez les examens, les jurys et les conseils de classe. # Vous veillez au respect des référentiels de formation et à la conformité réglementaire. # Vous proposez des améliorations pour optimiser l'organisation pédagogique et renforcer l'expérience étudiante. # Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les autres services de l'école afin de garantir la réussite des parcours d'alternance. # Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. # Vous démontrez des qualités relationnelles, de diplomatie et d'adaptabilité. # Vous êtes un maillon essentiel pour assurer la fluidité et la réussite des parcours de formation en alternance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Expérience Coordinateur PédagogiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
- Coordonner les intervenants externes pour des formationsCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Définir des ressources pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Elaborer le contrat pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Elaborer un calendrier de formationCette compétence est indispensable
- Encadrer des équipes de formateursCette compétence est indispensable
- Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducativesCette compétence est indispensable
- Evaluer l'efficacité des programmes de formationCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources matérielles pour les formationsCette compétence est indispensable
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventionsCette compétence est indispensable
- Informer sur les modalités de validation de la formationCette compétence est indispensable
- Innover dans les méthodes pédagogiques utiliséesCette compétence est indispensable
- Inscrire des élèves aux examensCette compétence est indispensable
- Mesurer l'impact d'une action de formationCette compétence est indispensable
- Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions de coordination avec les équipesCette compétence est indispensable
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examensCette compétence est indispensable
- Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantesCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renforcer les compétences en gestion de projet des formateursCette compétence est indispensable
- Réaliser un catalogue de formationCette compétence est indispensable
- Réaliser un suivi des contrats en alternanceCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution des apprenantsCette compétence est indispensable
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateursCette compétence est indispensable
- Superviser la coordination des programmes de formationCette compétence est indispensable
- Surveiller la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
UPGRADE FORM
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