La Fondation COS Alexandre GLASBERG, engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaires fait vivre les valeurs d' Humanisme, de Solidarité et d' Engagement. 3 205 salariés et 76 établissements et services, recrute un(e) : Responsable admission, recouvrement-médico-social et communication à temps plein Poste en CDI basé à Marseille pour le Pôle gérontologique COS Saint Maur Au sein d'un parc de 5 hectares le COS Saint Maur à Marseille, accueille 175 résidents et 110 collaborateurs sous la responsabilité de la Directrice. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous veillez à : Organiser, coordonner, suivre les processus d'admission au sein de l'établissement (interlocuteur des partenaires, suivi des demandes d'entrée, du taux d'occupation). Participer au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche Qualité et la Gestion des Risques pour les personnes accueillies (Participe au comité de pilotage, mise à jour des documents réglementaire, veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique). Répondre à des appels à projet (coordonner et élaborer les réponses aux appels à projets, candidatures et à manifestation d'intérêt, contribuer et suivre le projet d'établissement). Déployer la politique de communication interne et externe (construire et maintenir une influence ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux et sur le site du COS, veille concurrentielle, « marque employeur », organisation d'évènement et veille à leurs promotions, veille à la bonne circulation de l'information en interne, mise à jour de différentes sources d'informations réglementaires.) Profil : Diplômé(e) d'une formation d'un niveau Bac +3 en Gestion des établissements médicaux : Licence pro Gestion des organisations ou Management des structures médico-sociales Licence AES / Économie Sociale et Solidaire IUT GEA option Finances comptabilité sociaux complété par une expérience dans la communication. Vous êtes aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maitrisez les processus d'admission et la communication via les réseaux sociaux. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec les outils de communication, dans la priorisation des tâches ainsi que dans l'utilisation d'outils d'analyse, de suivi et de gestion (Pack Office, outils planification, etc). Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans : Le secteur médico-social (établissements, services, associations, organismes de santé) La gestion de prestations sociales ou médicales Un service de facturation, et suivi des comptes clients Une fonction en lien avec des partenaires internes et externes Compétences recherchées : Connaissances en comptabilité / facturation / recouvrement Maîtrise du contrôle et suivi du versement des prestations sociales Connaissance des acteurs et enjeux du secteur médico-social Compétences relationnelles Capacité de coordination et de travail en équipe Potentiel d'encadrement Aisance dans la communication interne et externe Connaissance du logiciel Netfactu, Cegi, Canva, Excel sera un véritable plus Informations : Type de contrat : CDI à temps plein 35 H, possibilité de repartir le temps de travail sur 4.5 jours. Prise de poste : 02/01/2026 Lieu de travail : Marseille (13013) Statut et Rémunération : Cadre et Rémunération selon CCN 51 FEHAP entre 28 et 30 K€, selon expérience professionnelle et qualification Nos atouts : CSE dynamique avec de nombreux avantages + participation à l'abonnement de transport en commun et prise en charge partielle de la mutuelle + restauration d'entreprise à moins de 3€ le repas. A la recherche d'un poste dans un univers riche en échanges et en ouverture. N'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV Type d'emploi : CDI Statut : Cadre