Chef de cuisine/Moniteur Atelier (H/F) 35 - BRUZ
Offre n° 200KSLB
Chef de cuisine/Moniteur Atelier (H/F)
35 - BRUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
L'Association recrute pour son activité Restauration et dans le cadre d'un remplacement un/une : Chef de cuisine/Moniteur Atelier (F/H) Sous la responsabilité de la Responsable Restauration et au sein du restaurant Ti Miam (ouverture au public tous les midis du lundi au vendredi), vous êtes responsable de la création de la carte (en lien avec le second de cuisine et la responsable restauration), de la production des plats chauds et des achats du restaurant avec une équipe encadrante de professionnels et une équipe d'APR (agent polyvalent de restauration) en situation de handicap. Le restaurant Ti Miam accueil quotidiennement une clientèle d'environ 40 couverts par jour et propose une offre de prestation traiteur (1 à 2 prestations par semaine). VOS MISSIONS PRINCIPALES CHEF DE CUISINE Approvisionner et gérer les stocks de l'établissement Ti Miam (restaurant, sandwicherie, plateaux repas, bar, prestation coktails) Organisation de l'agencement Prévision des approvisionnements selon la production et commandes des produits pour l'ensemble des activités Réalisation des inventaires et contrôle des produits en utilisant le logiciel de gestion Produire les préparations culinaires Créer les plats chauds du restaurant et de la prestation cocktails (petit déjeuner, cocktail déjeunatoire, cocktail dînatoire, pauses café) Rédiger les fiches techniques Organiser les postes de travail Réaliser et contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire Gouter et vérifier les préparations culinaires Assurer l'envoi des plats chauds Gestion de la production du restaurant et de la prestation Cocktails Elaborer les menus (en lien avec la responsable restauration et la second de cuisine) Assurer les relations fournisseurs (passage et suivi des commandes, sourcing nouveaux fo Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Appliquer les règles de sécurité du site Collaborer avec une équipe de personnes en situation de handicap et une équipe pluridisciplinaire en maintenant distanciation et posture professionnelle VOS MISSIONS MONITEUR ATELIER Accompagner les équipiers en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle: Accueillir et instaurer la relation de confiance Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés vers le droit commun Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation: Adapter l'environnement pour qu'il soit apprenant Suivre les apprentissages, co-évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier les besoins en formation Mettre en œuvre la formation interne en situation de travail Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des acquis de l'expérience Animer l'équipe Organiser les postes de travail et les montées en compétences Accompagner et suivre les apprentissages des équipiers en situation de handicap Assurer la cohésion et dynamique d'équipe Transmettre son savoir faire à l'équipe VOTRE PROFIL & FORMATION Formation professionnelle de cuisine (minimum requis CAP cuisine) Expérience minimale de 5 à7 ans en cuisine traditionnelle Capacité à accompagner une équipe en autonomie Sensibilité humaine pour participer à un projet social Connaissance du milieu du handicap LES CONDITIONS Poste astreint à un casier judiciaire vierge Prise de poste le plus tôt
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des platsCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Fiches techniques de préparations culinaires
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- connaissance milieu du handicap
- Organisation des postes de travail
- Pack office
- Pédagogie et patience
- sensible à la cuisine végétarienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASS POUR PROMOTION HANDICAPES
20 à 49 salariés
L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. Elle a pour but de faciliter l'épanouissement, l'insertion, la promotion sociale et professionnelle d'adultes en situation de handicap. Mme Azélie LE BIGOT
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