Rattaché(e) aux équipes RH et Juridique du groupe, et en lien avec le directeur de site, vous êtes le garant de l'animation du dialogue social de votre périmètre. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Animation du dialogue social: préparer, organiser et animer les réunions du CSE, Coordonner et suivre les commissions de suivi des accords collectifs, veiller au respect des obligations légales et calendaires du dialogue social. Etre la garant de la bonne application de la CCN et des accords collectifs, * Être l'interlocureur des organisation syndicales et maintenir un climat social constructif et transparent, * Accompagner et conseiller les managers et les équipes RH sur l'ensemble des sujets liés au droit social rencontrés au sein de leur périmètre, * Contribuer à des projets transverses en lien avec les directions opérationnelles, les équipes juridiques et RH du Groupe, * Participer à des groupes de travail sur des sujets RH ou sociaux. De formation supérieure en droit social/droit du travail (Master 2 minimum), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en tant que juriste droit social/RRS, ou RRH avec impérativement l'animation d'un CSE, acquise au sein d'un contexte de groupe. Une expérience terrain, sur site industriels/logistiques est indispensable pour réussir sur cette fonction. Vous disposez d'une expérience significative en conseil RH/juridique opérationnel auprès des équipes managériales. Forte capacité organisationnelle (planification, priorisation, rigueur) et qualités relationnelles, sens du terrain et pragmatisme seront recherchées. N/C