TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF/AS/ES) (H/F)

TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF/AS/ES) (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 201HJKQ
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF/AS/ES) (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 décembre 2025

Centre d'Hébergement d'Urgence « PLURIELLES » Mission principale du poste : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Missions de Travailleur Social Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé : Entrée et séjour au sein du dispositif Préparation à la sortie du dispositif$ Participation au fonctionnement général du dispositif Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement Missions de Coordination Organisation du dispositif Liens partenariaux Transmissions de l'activité Compétences recherchées et/ou à développer : - Expertise des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • CCN 1951

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Avec public en précaritéCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - diplôme d'Etat CESF/AS/ES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Cités Caritas

100 à 199 salariés


Créée en 1989, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance. Mme Amandine JEAN RANK

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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