TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF/AS/ES) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 201HJKQ
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF/AS/ES) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Centre d'Hébergement d'Urgence « PLURIELLES » Mission principale du poste : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Missions de Travailleur Social Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé : Entrée et séjour au sein du dispositif Préparation à la sortie du dispositif$ Participation au fonctionnement général du dispositif Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement Missions de Coordination Organisation du dispositif Liens partenariaux Transmissions de l'activité Compétences recherchées et/ou à développer : - Expertise des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- CCN 1951
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Avec public en précaritéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - diplôme d'Etat CESF/AS/ES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Cités Caritas
100 à 199 salariés
Créée en 1989, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance. Mme Amandine JEAN RANK
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