Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous avez le sens du management ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Responsable Adjoint de magasin ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Responsable Adjoint de Magasin (H/F) en CDI pour soutenir le Responsable de Magasin et participer à l'animation et à la gestion du magasin de Saint Egrève. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du magasin, le développement de l'activité et l'encadrement de l'équipe, tout en garantissant un service client irréprochable. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Gestion de l'activité : Accueillir, conseiller et encaisser les clients, gérer les stocks et réapprovisionner les produits, mettre en rayon et participer à l'inventaire. Organiser les opérations commerciales, gérer les démarques et le SAV, et assurer le maintien des locaux et équipements, tout en respectant les normes de sécurité. - Remplacement du Responsable de Magasin : Analyser le CA quotidien, proposer des actions pour améliorer les performances, donner des directives à l'équipe, organiser le travail (plannings, tâches), former les vendeurs aux techniques de vente et suivre les résultats. Rester informé des actualités du groupe. Profil recherché : -Vous avez une expérience réussie dans le secteur du retail, idéalement en tant que Responsable Adjoint ou dans un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par la pêche et avez une bonne connaissance des produits associés. - Vous êtes un(e) manager naturel(le), organisé(e) et capable de fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez un excellent sens de l'analyse. - Vous maîtrisez les outils de gestion de magasin et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe.