Assistant Commercial (H/F)

Assistant Commercial (H/F) 59 - VALENCIENNES

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Offre n° 202GNHG
Assistant Commercial (H/F)

59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

Chez Dealinka, nous sommes guidés par des valeurs fortes : Responsabilité, solidarité, innovation et ambition. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, stimulante avec un impact réel sur l'environnement et la société, et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel, rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence ! Ton profil de super-héros : Pour être notre Super Téléconseiller/Assistant Commercial, voici les pouvoirs qu'on recherche : Un don pour la conversation : Tu sais captiver les gens au téléphone et tu n'as pas peur de les relancer pour les convaincre que c'est avec nous qu'ils doivent travailler. Un mental d'acier : Les objections ? Tu les transformes en opportunités. Rien ne te fait peur ! Motivé(e) par le challenge : Les résultats, c'est ton carburant. Tu adores relever des défis et voir tes efforts payants. Une organisation de maître : Tu es un expert du suivi, des relances et des tableaux de bord. Pas un prospect n'échappe à ton radar ! Un esprit d'équipe : Tu sais que les meilleurs super-héros ne sont rien sans leur équipe. Collaboration et partage de bonnes pratiques, c'est ta devise. Un brin de folie : Si tu es passionné(e) et que tu veux faire partie d'une aventure excitante dans une équipe un peu déjantée, alors tu es au bon endroit ! Ce qu'on t'offre : Un environnement de travail fun et innovant : On aime l'ambiance décontractée tout en étant ultra performants. On bosse dur, mais on rigole aussi ! Des collègues super sympas : Chez nous, c'est l'entraide qui prime. Tu auras une équipe qui te soutient et avec qui tu pourras faire des trucs cool. Des formations : Tu veux monter en compétence ? On est là pour te former et t'accompagner dans ton évolution. Type de contrat : CDD - 6mois Rémunération : 1900€ bruts + primes (pour les super performances) Pourquoi tu devrais nous rejoindre ? Parce que chez DEALINKA, tu ne seras pas un simple employé, mais un acteur clé de notre succès ! On veut des personnes passionnées, créatives et prêtes à repousser les limites. Tu cherches un job où tu pourras faire la différence tout en t'éclatant au quotidien ? Ce poste est fait pour toi !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Techniques de vente par téléphoneCette compétence est indispensable
  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • Argumentation commerciale
  • Assurer la confidentialité des informations client
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Capacité d'adaptation
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Créer une relation de confiance
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion du temps
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Logiciel de gestion clients
  • Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • Méthodologies de prospection
  • Principes de l'éthique professionnelle
  • Principes de la relation client
  • Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les procédures et les normes de qualité
  • Réglementation de la protection des données (RGPD)
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Répondre aux demandes d'information
  • Techniques commerciales
  • Techniques de mémorisation

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

DEALINKA


Mme Amélie CARACOTTE

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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