Assistant/e social/e du personnel (temps de travail 20%) (H/F) 76 - DARNETAL
Offre n° 202HBFB
Assistant/e social/e du personnel (temps de travail 20%) (H/F)
76 - DARNETAL - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2026
Vous assurez les missions d'Assistant/e Social/e du personnel à raison d'1 journée par semaine ou 2 demi-journées ; Rattaché/e à la DRH, vous accompagnez les agents confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles, vos missions : - Écoute, information et orientation sociale ; - Soutien en cas de crise ou de vulnérabilité (santé, finances, logement, séparation.) ; - Aide à la reprise d'activité, au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion ; - Mobilisation des dispositifs d'aide internes et externes (CAF, MDPH, CGOS, etc.) ; - Travail en lien étroit avec la médecine du travail, la psychologue du personnel et les RH. Profil : ** DEASS obligatoire, connaissance du milieu hospitalier souhaitée ; Écoute, empathie, neutralité et sens de la confidentialité ; Capacité d'analyse, rigueur et autonomie ; Expérience en accompagnement individuel et en réseau partenarial appréciée. Nos atouts 28 jours de congés, Avantages CGOS, formation, conciergerie, cours de sport, Parking gratuit, TEOR ligne 3, remboursement transport 75%, Salle bien-être. ** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DIPLOME ETAT ASS SERVICE SOCIAL Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Assister les personnes en difficulté
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.chdl-darnetal.fr/
CENTRE HOSPITALIER DURECU LAVOISIER DARNETAL PROXIMITE IMMEDIATE ROUEN (76 NORMANDIE)
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