Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration 75 - PARIS
Offre n° 202JXNP
Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Paris Prise de poste : Immédiate Description du poste Restaurant de cuisine marocaine recherche un(e) Assistant(e) Manager pour participer à la gestion quotidienne de l'établissement tout en intervenant opérationnellement sur le terrain. Sous la responsabilité du gérant, vous veillez au bon fonctionnement du restaurant et contribuez activement aux services. Missions principales Gestion et organisation Participation à la gestion quotidienne du restaurant Aide à l'organisation et au suivi des plannings de l'équipe Gestion des commandes fournisseurs et suivi des stocks Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Application et contrôle des procédures internes Contribution au bon déroulement des services et à la qualité du service client Missions opérationnelles (polyvalence) Participation à la mise en place avant service Aide à la préparation des plats et au dressage Service en salle et/ou vente à emporter Encaissement et relation client Nettoyage et entretien des postes de travail et des locaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Expérience souhaitée en restauration Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Organisation, rigueur et ponctualité Connaissance des règles d'hygiène HACCP appréciée Compétences Organisation du travail Travail en équipe Sens du service client Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions Rémunération selon profil et expérience Horaires variables (service du midi et/ou du soir)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des plans de développement personnel pour le personnel
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
HOZ
M. OMAR FARAJ
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