Référent(e) familles et parentalité H/F (H/F)

Référent(e) familles et parentalité H/F (H/F) 69 - GRIGNY

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Offre n° 202PQSX
Référent(e) familles et parentalité H/F (H/F)

69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2026

Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel. Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire. Ses principales missions : - Animer le projet familles de l'association - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles. - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.). - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité. - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire. - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens. - Participer à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été. Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste - 35h hebdo, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements. - Médiation sociale. - Travail en partenariat Expériences et savoirs Maîtrise de pratiques pédagogiques. Animation de groupes et de projets participatifs. FORMATION : Diplôme CESF, DEEJE, DEASS, DEJEPS avec dérogation et expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes. Compétences et savoir-faire : - Travail en équipe et en transversalité dans une association. - Connaissance du réseau d'acteurs locaux. - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations. - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions. - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser. - Faciliter la coopération professionnelle. Aptitudes et savoir-être : - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Respect de la confidentialité. - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement notifier VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33065.0 Euros à 34165.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme de CESF Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme d'Etat JESP / DEEJE / DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Projet socialCette compétence est indispensable
  • Adapter les plans d'action selon les évolutions

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CENTRE SOCIOCULTUREL L'AGORA

10 à 19 salariés

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