Chargé-e de mission Pacte haie- Transitions (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 202XDWD
Chargé-e de mission Pacte haie- Transitions (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein de la DRAAF OCCITANIE site de Montpellier, sous la responsabilité du chef d'unité « Systèmes agricoles durables », et en lien avec l'équipe du SRAA : - Préparation des documents d'instruction et de suivi des projets sur l'animation des projets de plantation, de gestion durable des haies et de valorisation durable des haies. - Appui au pilotage des mesures relatives à la haie et à l'encadrement du travail d'instruction des DDT(M) pour les soldes de plantation de haies. - Contacts avec les porteurs de projets. - Interface entre le niveau départemental et national. - Réalisation des tâches administratives et techniques sur les dossiers : o Mise à jour des conventions pour la gestion durable et la plantation de haies déposés par les porteurs en lien avec les nouvelles instructions o Instruction technique des demandes d'acompte et de solde, échanges avec le porteur de projet. Communication au porteur de l'avancée de son projet. o Paiement des dossiers, instruction des demandes d'avance et de solde o Autres formalités de traitement administratif GIEE : En lien avec la chargée de mission GIEE : - Amélioration d'un outil unique de suivi des GIEE reconnus (différents financements, dates d'échéance de paiement, de clôture, de fourniture des bilans.) - Appui à l'instruction administrative et financière des dossiers de financement et de contrôle interne AUTRES DISPOSITIFS : - Appui à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de la planification écologique du MASA Compétences - Connaissance avancée des logiciels de tableur (excel/calc) et gestion de données - Connaissances des procédures administratives et comptables - Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers - Capacité à travailler en équipe - Conduite de projet - Capacité de dialogue avec les bénéficiaires des aides - Contrôle de la conformité des documents réceptionnés - Organisation et planification des activités Relations fonctionnelles du poste Au sein de la DRAAF, en étroite relation avec l'équipe interne SRAA en charge de la PAC, des GIEE et du PACTE ; En lien avec le SIIT (service informatique) pour les aspects sécurité, installation, etc. CDD à compter du 16/02/2026. Durée 2,5 mois. Horaire : 35 heures par semaine En présentiel. Possibilité de télétravail
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2663.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Politique agricole commune - DANS LE DOMAINE AGRICOLE Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités d’analyse réglementaire et techniqueCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs PAC, Pacte, GIEE Cette compétence est indispensable
- Connaissance du régime unique de la haieCette compétence est indispensable
- Maîtrise des procédures de contrôle de dossiersCette compétence est indispensable
- Maîtrise procédures d’instruction administrativesCette compétence est indispensable
- Rigueur dans l'instruction de dossiersCette compétence est indispensable
- Rigueur dans la gestion de données Cette compétence est indispensable
- Sens du service public et de la sécurité (RGPDCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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