Le poste Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier/DRH. Poste polyvalent par excellence, vous intervenez à la fois sur des missions administratives, de comptabilité et de ressources humaines. Les missions : Au niveau des ressources humaines, vos principales missions couvrent l'ensemble du suivi administratif RH : Saisir les feuilles d'heures hebdomadaires des salariés. Saisir les variables de paie Etablir les fiches de paie Suivre les titres restaurant Établir les déclarations d'accidents du travail Contrôler et enregistrer les notes de frais Saisir les éléments sur le logiciel SIRH Assurer les demandes de prises en charges et le suivi des formations Au niveau de la comptabilité, vous assurez : La gestion des ventes caveaux Le contrôle des factures d'achats et import en comptabilité La gestion des factures de ventes Au niveau administratif, vous avez la charge de : L'accueil physique et téléphonique La saisie et suivi des commandes d'échantillons La participation à l'inventaire La gestion des sauvegardes Le profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être rigoureux et organisé dans la gestion des documents et des priorités Maîtriser les outils bureautiques. Savoir traiter des informations confidentielles avec discrétion et respect. Avoir une communication fluide, écrite comme orale, avec des interlocuteurs variés. Être motivé par le travail d'équipe et les échanges quotidiens avec les salariés. Faire preuve d'autonomie tout en respectant les procédures internes Diplôme et expérience : Bac+3 en RH et ou comptabilité, vous avez une première expérience en entreprise d'au moins 2 ans. Poste 100% présentiel dans nos locaux à Beaune Horaires de journée CDD jusqu'au 31/12/2026 pour remplacement de congé maternité