Second / Seconde de cuisine (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 203XQDS
Second / Seconde de cuisine (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
L'association du Fossé des Treize, à Strasbourg, recrute un / une second de cuisine L'association du Fossé des Treize gère depuis 1986, un restaurant collectif « La faim de Loup », situé rue Finkmatt à Strasbourg. Ce restaurant accueille tous les midis des enfants de 3 à 13 ans. Il fournit aussi les repas d'une cinquantaine d'enfant du multi accueil allant de 6 semaines à 3 ans. Il fournit chaque jour environ 200 à 250 repas. L'équipe du restaurant est constituée d'un chef de cuisine, d'un second, d'une aide cuisine et d'une aide à la plonge. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi toutes l'année sauf 5 semaines de fermeture. MISSIONS Placé (e) sous la responsabilité de la direction de l'association, le(la) chef(fe) de cuisine a pour mission d'organiser, réaliser et assumer la production culinaire et sa distribution. Par sa connaissance il ou elle propose une alimentation de qualité, saine et équilibrée qui, dans le respect des réglementations et dans un souci de maitrise des coûts, concours au plaisir, au bien-être et à la santé des convives. Il ou elle inscrit son action dans une démarche de développement durable, favorisant l'approvisionnement local et la lutte contre le gaspillage. ACTIVITÉS - Élaborer les repas en veillant à un équilibre alimentaire selon le public - Mettre en place et préparation de la distribution - Encadrer l'équipe de cuisine et organiser le travail de chacun - Transmettre aux équipes les éléments de savoir-faire culinaire - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériel du restaurant (faire établir des devis, négocier avec les prestataires.) - Réception des marchandises - Entretenir le matériel et les locaux de la cuisine et du restaurant - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur - Assurer la gestion du restaurant (, veille du coût de revient, suivi et vérification des factures, suivi des effectifs, élaboration bilans et analyse.) - Entretien des équipements COMPÉTENCES - Connaissance des techniques de confection de repas en collectivité - Maîtriser une production éco-responsable et respectueuse des règles d'hygiène - Être sensibilisé au respect des normes HACCP - Savoir adapter les menus au public, mais aussi au problématiques spécifique (allergies, Projet d'Accueil Individualisé.) - Savoir rentre compte - Maîtriser l'ensemble des étapes et des outils (logiciel, solution numérique) de l'approvisionnement - Sens du travail en équipe - Capacité d'encadrement - Autonomie - Rigueur et organisation dans son travail - Ponctualité - Gestion du stress PROFIL REQUIS : - Niveau III minimum (CAP ou équivalent ) dans le domaine de la restauration - Expérience souhaitée de 2 ans minimum CDI - Temps plein (du lundi au vendredi) Poste basé à Strasbourg et à pourvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H45/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Restauration Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- CAP cuisineCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Chaîne du froid
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer le timing de préparation pour un service efficace
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Sensibilisation aux allergies alimentaires
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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