Description : Un groupe structuré recherche un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE pour renforcer son équipe RH. Au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution, vous participerez à des missions RH généralistes ainsi qu’à des projets structurants.  Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète et polyvalente, tout en développant progressivement vos compétences sur des sujets variés. Poste basé en Bourgogne (21).   Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : * Participation au déploiement de projets RH liés à la transformation de l’entreprise * Contribution aux campagnes de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, participation aux entretiens, accompagnement des managers * Appui à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats et formalités * Participation au développement des politiques RH (gestion des emplois et des parcours professionnels, campagnes d’entretiens, marque employeur) * Suivi et mise à jour des indicateurs RH * Contribution à des projets transverses : digitalisation RH, amélioration des processus, conduite du changement * Participation aux sujets liés aux relations sociales (instances représentatives du personnel) Le contenu du poste évoluera en fonction de votre progression, de vos appétences et des projets en cours. Profil recherché : Vous préparez une formation de NIVEAU BAC +3 À BAC +4 EN RESSOURCES HUMAINES (LICENCE, BACHELOr ou équivalent) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, propice à l’apprentissage. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez à cœur de développer vos compétences sur des missions variées. Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs. Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.