Descriptif du poste: Description En tant que Gestionnaire Paie en CDI, vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes dont un collaborateur expérimenté (15ans en Paie). Vous interviendrez pour un portefeuille de TPE/PME et ETI principalement régionales de secteurs d'activité variés. Missions - Apporter un soutien et des conseils à vos clients dans leurs démarches administratives sociales ; - Calculer et vérifier la conformité des bulletins de paie (300 bulletins environ) sur SILAE ; - Etablir les charges sociales et préparer les déclarations fiscales et sociales associées ; - Gérer les échanges réguliers avec les organismes externes (URSSAF, caisses de santé, de prévoyance, de retraite, etc.). Package - 30/36K€ selon expérience base 35h - Tickets restaurant (9€) - Primes individuelles et collectives basées sur votre engagement et performance Les plus - Evoluer auprès d'un collaborateur avec 15années d'expertise en paie qui tient à participer à votre montée en compétences ; - Le soutien du groupe sur des questions de paramétrages logiciels et de veille juridique ; - Un cadre de travail moderne et agréable : Locaux récents (1 an et demi) situés à deux pas du métro (ligne A). - Une ambiance conviviale et dynamique : l'entreprise organise régulièrement des événements tels que des séminaires ou des week-ends au ski pour renforcer la cohésion d'équipe ; - La confiance faite aux collaborateurs leur offrant une certaine flexibilité dans la gestion de leurs horaires.   Profil recherché: Issu de formation en Paie ou RH (y compris Titre Professionnel en reconversion), vous justifiez de minimum 2ans d'expérience en paie au sein d'un environnement multi conventionnel (cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie). De nature curieuse, organisée et dynamique vous avez à cœur d'apporter un haut niveau de service à vos clients.   REF: EFV/2023