Chef de Services éducatifs et sociaux ( F/H/X) (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 2047559
Chef de Services éducatifs et sociaux ( F/H/X) (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Vous intervenez au sein de la filière lutte contre les exclusions des Hauts de Seine qui se compose d'un Samu social, d'un dispositif AHI, d'un EMPS, d'un Tiers-Lieu et de CHU en Diffus en appartement dans le département des Hauts de Seine. Le siège administratif de l'établissement est situé à Nanterre dans les locaux neufs.La filière lutte contre les exclusions de la Croix-Rouge française (qui regroupe plus de salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Poste : En lien avec le Directeur des services sociaux et éducatifs et la Directrice de Pole des Hautes de Seine, vous serez charger de la gestion du Pole Hébergement du département. Vos missions principales : Animer et manager l'équipe, en étant garante du bon fonctionnement du service (organisation des réunions, des plannings, accompagnement des équipes), Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (veiller à la mise en œuvre des procédures et protocoles, déclarer les évènements indésirables etcli> Apporter son expertise à l'équipe (analyser les pratiques professionnelles, accompagner les équipes dans leur pratiques professionnelles), Participer à la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service, Etre l'interlocutrice institutionnelle pour les partenaires, et contribuer à la mise en œuvre des partenariats, Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, échanges interpoles, partage d'informations et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etcli> Assurer les chargements mensuels des cartes Cohésia Assurer le recrutement des équipes et leur formation, Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1 Assurer un reporting de l'activité auprès de l'instance de tutelle et des partenaires. Etre garante de la bonne gestion des participations financières en vue d'une transmission au service Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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