POSTE : Trésorier France - CDI - Confirmé H/F DESCRIPTION : Mission principale : Sur un périmètre en forte croissance le Trésorier France est responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie des entités françaises du groupe. Il assure la liquidité nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise, optimise les flux financiers et contribue à la stratégie financière globale. Responsabilités clés : - Gérer les flux de trésorerie quotidiens et préparer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme. - Gérer les outils de trésorerie à disposition - Assurer la gestion quotidienne des relations avec les banques. - Participation au déploiement d'un cash pool - Optimiser les coûts financiers et les conditions bancaires. - Participer à la gestion des risques financiers, notamment le risque de change. - Participer à l'élaboration des stratégies d'investissement et de financement. - Assurer le suivi et la gestion des des instruments financiers. - Préparer les reportings financiers et analyser les écarts par rapport aux prévisions. - Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Le processus de recrutement : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. PROFIL : - Formation supérieure en finance ou comptabilité. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (Kyriba) et des normes comptables. - Connaissance du protocole SWIFT serait un plus - Excellentes capacités analytiques et de synthèse. - Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution - Rigueur, autonomie, respect des délais et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais financier.