Sous la responsabilité du Président, du Bureau et du Conseil d'Administration, vous dirigez la Régie de Quartiers. Vos missions : - Assurer le management d'une équipe de 75 salariés (15 permanents et 60 en insertion): o Coordonner, accompagner, manager les différentes équipes en lien avec l'encadrement intermédiaire, en veillant à la formation des salariés permanents o Veiller au respect de la règlementation en vigueur o Porter la responsabilité du fonctionnement du CSE - Organiser, développer et suivre la mise en œuvre et le bilan de toutes les activités, en lien avec le projet associatif, initier et mettre en œuvre de nouveaux projets à partir des besoins identifiés: o Entretenir et impulser tous les partenaires économiques, sociaux et institutionnels utiles au fonctionnement de la Régie, établir les demandes de financements et dossiers annuels et assurer la représentation auprès d'eux o Assurer la gestion administrative et notamment le portage des marchés de la Régie, et en assurer la responsabilité pénale et civile - Assurer la gestion financière budgétaire et analytique en coordination avec le service comptabilité et le cabinet comptable: o Elaborer les budgets annuels, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte aux décisionnaires o Produire des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers intermédiaires concernant les différentes activités - Faire vivre et accompagner la vie associative de la Régie, notamment avec les bénévole: o Effectuer une veille permanente, mettre en place les outils de pilotage et construire les argumentaires pour l'aide à la prise de décision par le président et les membres du bureau o Participer à l'élaboration du projet associatif, aux réunions de bureau, conseils d'administration et assemblée générale - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation et en peser les effets financiers et juridiques: o Travailler avec les partenaires locaux et les acteurs de l'insertion et de l'emploi et œuvrer dans une dynamique de réseau (Mouvement des Régies, ACI 49, ...) - Travailler en lien avec les membres du bureau bénévole (président - trésorier - secrétaire) Votre profil : - Expérience de management d'équipe, de direction d'établissement et de conduite de projets - Expériences vécues sur les quartiers - Connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire - Disponibilité, pragmatisme, capacité à rendre compte, rigueur - Dynamisme, esprit d'initiative, entreprenant - Bonne qualité de synthèse et rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Connaissances avérées en gestion administrative, financière et juridique Conditions : - Contrat : CDI Temps plein (travail ponctuel en soirée/week-end) - Lieu de travail : Trélazé (49) - Disponibilité : poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 3500 euros brut par mois sur 12 mois (Selon la convention Collective des Régies de Quartiers et l'expérience acquise). - Mise en place d'un véhicule de service. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer exclusivement par mail au président de l'association :