Responsable des petits-déjeuners (H/F) 13 - GRAVESON
Offre n° 204JJRL
Responsable des petits-déjeuners (H/F)
13 - GRAVESON - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Situé à Graveson, au cœur des Alpilles, l'Hôtel du Moulin d'Aure* est une maison de charme à taille humaine où l'accueil, l'authenticité et la qualité de service sont au centre de notre philosophie. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Équipier(e) Petit-Déjeuner dynamique et souriant(e), prêt(e) à offrir à nos clients un réveil gourmand et chaleureux. Préparer la salle et le buffet avant l'ouverture : mise en place des tables, du buffet, du matériel (vaisselle, couverts, machines à boissons). Disposer et présenter les produits du petit-déjeuner (pains, viennoiseries, boissons, produits laitiers, fruits, éventuellement plats chauds). Accueillir les clients, les installer, expliquer l'offre petit-déjeuner, répondre aux questions (allergènes, formules, horaires). Servir les boissons chaudes et froides à table ou au buffet, réaliser de petites préparations simples si prévu. Surveiller et réapprovisionner le buffet pendant le service, contrôler la fraîcheur et les températures, retirer les produits non conformes. Débarrasser et redresser les tables pendant le service, maintenir la propreté et le rangement de la salle et du buffet. Effectuer la plonge liée au petit-déjeuner (vaisselle, tasses, couverts) et ranger le matériel. En fin de service : débarrasser le buffet, nettoyer la salle, les espaces de travail et le matériel, préparer la mise en place du lendemain. vérifier les livraisons du matin, signaler les besoins et les ruptures, participer à de petits inventaires, faire les commandes. Promotion des produits locaux auprès de la clientèle. Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients durant le service 5h par jour, de 6h30 à 11h30.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - service salleCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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