Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord-Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Au sein du département Prévention de Risques Professionnels, le service Formation-Incitations Financières accompagne les entreprises dans leur politique de prévention en déployant une offre de formation et en accordant des aides financières dans un cadre contractuel. Dans ce service, une des activités du Pôle Formation est l'instruction des demandes d'habilitation par l'INRS des organismes de formation et le contrôle sur pièces et sur site du respect du référentiel d'habilitation. Missions : - Vérification du contenu technico-pédagogique des formations - Gestion de l'outil de communication entre les organismes de formation, INRS et la Carsat (FORPREV) - Contrôles des entités habilitées sur pièces - Contrôles des entités habilitées sur place (documentaire et technique) - Suivi des plans d'action liés aux contrôles - Animation du réseau des entités habilitées (organisation et animation) - Accompagnement pédagogique des entités habilitées - Participation aux instances nationales (sous-commission d'habilitation, équipes pédagogiques, jurys de certification) - Suivi et gestion des tableaux de bord propres au processus d'habilitation - Assurer l'actualisation du système documentaire Qualité du Pôle Formation Profil : Diplôme minimum BAC+2 et expérience de 3 ans dans le domaine de la formation ou de l'audit souhaitée. Compétences : - Maitrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Savoir travailler en équipe - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités relationnelles Rémunération : 2206,72€ Brut/mois, sur 14 mois A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : - Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi) - Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant - Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche - Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation jusqu'au 13/03/2026 au plus tard.