Description: Je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine, en forte croissance, évoluant dans un environnement exigeant et structuré un chargé RH & ADP (F/H) Vous intervenez au cœur des enjeux humains de l’entreprise, avec un rôle clé dans la gestion opérationnelle RH et l’accompagnement des équipes. Rattaché à la Direction, vous prenez en charge l’ensemble des sujets RH opérationnels, avec une forte dimension administration du personnel. Vous êtes un véritable point de contact RH pour les collaborateurs et les managers. Voici vos missions : Administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties (contrats, DPAE, documents administratifs) - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales…) - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Préparation et transmission des éléments variables de paie (paie externalisée) - Contrôle des bulletins de paie Support RH opérationnel - Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien - Gestion disciplinaire de premier niveau - Participation au recrutement (diffusion d’annonces, tri, coordination des entretiens) - Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs Développement RH & structuration - Mise à jour et amélioration des process RH - Participation à des projets RH (QVT, marque employeur, outils…) - Suivi des obligations légales et veille sociale Exigences: Le profil recherché : - Formation RH (Bac+3 à Bac+5) - Expérience significative en RH généraliste, idéalement en PME - Très bonne maîtrise de l’administration du personnel - À l’aise avec la paie (lecture / contrôle indispensable) Qualités clés : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et fiabilité - Bon relationnel et posture professionnelle - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle