L'approvisionneur a pour mission de gérer et optimiser la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité continue des biens, matières, composants et services nécessaires au bon fonctionnement de l'activité industrielle. Il contribue à la performance, la compétitivité et la continuité opérationnelle de l'entreprise, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, durabilité et éthique. Gestion des approvisionnements : - Analyser les besoins des services internes (Etudes et projets, production, maintenance, qualité) - Passer, suivre et ajuster les commandes fournisseurs et de sous-traitance - Garantir le respect des délais de livraison et la continuité d'approvisionnement - Piloter les niveaux de stock (mini / maxi / stock de sécurité) - Éviter les ruptures et limiter les surstocks - Optimiser la rotation des stocks et les flux logistiques - Être l'interface quotidienne entre fournisseurs, production et qualité - Gérer les aléas (retards, non-conformités, urgences) - Suivre la qualité des livraisons et alerter en cas de dérive - Identifier et évaluer les risques liés à l'approvisionnement - Proposer des solutions de sécurisation (double sourcing, stocks tampon) - Contribuer à l'amélioration continue des processus supply chain - Solide connaissance de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils informatiques et ERP (commandes, stocks, planning) - Analyse des coûts, des flux et des données - Compréhension des produits industriels - Capacités de négociation (prix, délais, conditions) - Communication claire avec fournisseurs et équipes internes - Organisation et gestion des priorités - Sens pratique et orientation terrain - Capacité de décision rapide Indicateurs de performance : - Taux de service / taux de rupture - Niveau de stock et rotation - Respect des délais fournisseurs - Fiabilité des données ERP Package salarial : Participation, intéressement, supplément intéressement, PEE, primes sur résultat, indemnités transport, congés payés supplémentaires d'ancienneté, retraite complémentaire, chèques cadeaux, prévoyance 100%, mutuelle 70%, ponts.