La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatrique (SMRP), situé au coeur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il vous propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité. Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, et en collaboration avec le corps médical ainsi que la Responsable adjointe en charge de fonctions administratives, le/la Responsable adjoint en charge du parcours patient assure la coordination de la politique de soins et du parcours patient pour garantir l'efficacité, la qualité des prestations et la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé. Ses missions principales seront : La garantie des soins Veille à la bonne prise en charge des patients Veille à l'harmonisation des projets en lien avec les familles et garanti les liens Veille à la coordination des activités et des soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire Garanti la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales Garanti le lien avec les interlocuteurs extérieurs (HFME, ASE, etc) Le management des équipes Coordination des équipes pluridisciplinaires (psychologue, assistant sociale, diététicien, service des soins -encadrement des soins, IDE, AP, service rééducation, pharmacie) Supervision de la responsable des soins et de la responsable du service rééducation Encadrement des équipes paramédicales Identifie les besoins en formation de ses équipes et en assure l'application et suivi Le développement stratégique Participation au CODIR établissement Participation aux réunions institutionnelle Contribution au développement des projets de l'établissement Garantie l'application du cadre institutionnel et règlementaire Diplôme d'État de Cadre de Santé Ou Diplôme de management des organismes de santé Expérience confirmée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social sur des postes d'encadrement et/ou de direction des soins. Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies Connaître et faire respecter les règles de bonnes pratiques professionnelles Connaître la réglementation du travail Maîtrise des techniques de management Connaître et mettre en œuvre les principes, méthodes et outils en matière de gestion des ressources humaines Participer à une politique de développement de la recherche dans le domaine des soins et des activités paramédicales Etre force de proposition pour influencer les choix stratégiques dans le domaine de l'organisation des soins et des activités paramédicales Communiquer auprès des équipes et des partenaires internes et externes Gérer les situations conflictuelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) Cadre au forfait (avec jour de JRTT associés) de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté d'une mutuelle d'entreprise d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle d'une prime d'intéressement des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant d'une restauration sur place d'un parking gratuit primes SEGUR mensuelles brutes Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. L'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.