Directrice Service Aide (H/F) 38 - VIENNE
Offre n° 205GBVL
Directrice Service Aide (H/F)
38 - VIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Auprès de la Directrice Générale, la Directrice Service Aide aura comme missions principales de piloter les 3 antennes de l'association et de prendre en charge le pilotage de certaines missions auprès de la Directrice Générale. Dans ce cadre, ses activités seront de : - Manager au quotidien les 3 antennes de l'association afin de permettre l'atteinte des objectifs fixés. - Garantir le respect de l'ensemble des politiques de l'association, ainsi que des obligations et normes applicables à ses activités : Sécurité au travail, Hygiène, droit du travail, démarche qualité, déontologie, respect des personnes, etc. - Assurer l'atteinte des objectifs définis avec la Directrice Générale sur le plan financier, de la qualité, du recrutement et de la formation, - Participer auprès de la Directrice Générale à l'élaboration des politiques de l'association et à la définition des objectifs correspondants, - Rendre compte auprès de la Directrice Générale des activités opérationnelles de l'association, selon des indicateurs définis d'un commun accord, - Alerter la Directrice Générale de toute difficulté dans la mise en œuvre des politiques de l'association et lui proposer des mesures correctives adaptées, - Participer au rayonnement et à la représentation de l'association, en accord avec la Directrice Générale Compétences et aptitudes : - Qualités managériales et relationnelles - Capacité à prendre du recul -très organisé(e) et autonome, -Appétence pour le social et l'humain,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et évaluer la qualité du service renduCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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