Responsable du pôle justice H/F 62 - ST VENANT
Offre n° 205JWKP
Responsable du pôle justice H/F
62 - ST VENANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
« Rejoignez un projet engagé auprès des jeunes sous-main de justice » Localisation : Saint-Venant et Isbergues Contrat : CDI - forfait jour Prise de poste : 2 mai 2026 Au sein de l'Association VIATOPIA, nous accompagnons des adolescents confiés par l'autorité judiciaire. Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons un Responsable du pôle justice pour piloter et coordonner deux structures éducatives : Un Centre Éducatif Fermé (CEF) Un Centre Éducatif Renforcé (CER) Ce poste stratégique s'inscrit dans l'organisation suivante : Direction Générale → Direction des Pôles → Responsable de Pôle → Chefs de service → Équipes éducatives Vos missions Assurer le pilotage opérationnel du pôle Gérer et animer le management de proximité Assurer la gestion administrative et financière des établissements Veiller à la bonne coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs Assurer la remontée d'informations régulières Profil recherché Niveau 1 Expérience significative dans la protection de l'enfance et/ou la justice des mineurs et dans le management d'équipes pluridisciplinaires La connaissance des dispositifs CEF et CER est un plus. Savoir-être attendus Leadership bienveillant, structurant, rigoureux et ayant la capacité à incarner une autorité claire, juste et sécurisante Rémunération : - Cadre de Classe 1 Niveau 1 CCN66. - Salaire de base brut : 4010.80€ - Reprise d'ancienneté selon la convention collective applicable - Astreintes Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au plus vite à l'attention de Mme CREVECOEUR, directrice générale et Mr HOUBA, directeur des pôles - par mail : secretariat.siege@viatopia.fr - par voie postale : Association VIATOPIA 210 rue de Dunkerque 62500 Saint Omer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4010.80 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Législation sociale
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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