Les missions : - Coordonner et animer l'équipe éducative de la maison : organisation du travail, gestion des plannings et de la continuité de service, coanimation des réunions d'équipe du pavillon avec la cheffe de service, appui technique et méthodologique - Garantir la mise en œuvre des projets individualisés des enfants du pavillon, conformément aux orientations définies par la cheffe de service, et assurer le suivi des échéances et des actions éducatives - Assurer le suivi éducatif quotidien des enfants avec l'équipe éducative : accueil, sécurité, bien-être, santé (en lien avec l'infirmière), scolarité, démarches administratives, lien avec les familles et les partenaires locaux - Veiller à l'application des procédures internes et des obligations légales relatives à la protection de l'enfance - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement à l'échelle du pavillon, en lien avec la cheffe de service et l'équipe - Être force de proposition auprès de la cheffe de service pour l'amélioration des pratiques et l'évolution des situations des enfants accueillis - Contribuer à la démarche qualité, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels, et au développement des partenariats locaux - Assurer les remontées de défaillances techniques au sein du pavillon - Assurer une bonne transmission à la référente RH des éléments variables de paie au fil de l'eau (changements de dernière minute) pour les professionnels du pavillon auquel il est rattaché par le biais des outils communs - Rendre compte à la hiérarchie de l'activité du pavillon (difficultés, notes d'actualité, plannings d'activités, menus, organisation du quotidien) - S'assurer de la bonne connaissance des situations des enfants par l'équipe pour un accompagnement adapté et ajusté - Assurer la bonne mise en œuvre des jugements - Garantir un partenariat efficient avec l'ASE à l'échelle du pavillon - Assurer des astreintes sur une semaine pleine Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES - Niveau III) ou Diplôme du Secteur Social de niveau III ou II Vous avez une expérience de poste d'éducateur et de coordination en MECS Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute, de discernement et vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Statut et conditions de travail : Poste en CDD, à pourvoir dès que possible et jusqu'au retour du salarié absent - Rythme : travail en journée et quelques soirées + interventions certains week-ends - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Astreintes par roulement semaine