MATEN, société de services à taille humaine, créée en 1994, intervient en ingénierie informatique et en conseil en recrutement auprès de ses clients Grands Comptes des secteurs Service et Industrie. Les missions : -Mettre en œuvre, administrer et faire évoluer l'infrastructure Système et Réseau du groupe ; -Participer à la conception et à l'architecture des infrastructures IT ; -Mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité en lien avec le RSSI ; -Administrer le réseau et gérer la configuration des équipements ; -Gérer les droits et autorisations des utilisateurs ; -Assurer la gestion des sauvegardes et des plans de reprise ; -Piloter ou contribuer aux projets d'évolution (migration, cloud, virtualisation.) ; -Améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité de l'infrastructure ; -Mettre en place et paramétrer des outils de monitoring et de supervision ; -Assurer la gestion, la supervision et les tests des réseaux Wi-Fi ; -Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) ; -Mettre en place et paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs ; -Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration. Objectifs du poste : -Garantir la continuité et la fiabilité de l'infrastructure ; -Assurer un haut niveau de sécurité du système et anticiper les risques ; -Garantir la qualité des architectures et des évolutions mises en place ; -Assurer rapidité et qualité d'intervention ; -Respecter les délais et les engagements projets. Environnement technique : -Systèmes : Microsoft Azure, Microsoft Office365, Windows 11, Windows Server 2019/2022, SharePoint Online ; -Virtualisation : VMware, Hyper-V ; -Firewall : Fortinet, Sonicwall, pfSense ; -Routeurs / Switches : Cisco, HP/Aruba, Ubiquiti, Huawei ; -Wi-Fi : Cisco/Meraki, HP/Aruba, Ubiquiti, Huawei. Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.