Chef d'équipe arboricole (H/F) 30 - AUBORD
Offre n° 206HKFY
Chef d'équipe arboricole (H/F)
30 - AUBORD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Responsabilités Réaliser les tâches demandées par les responsables de site et la responsable d'exploitation : -respecter les consignes de taille, éclaircissage et récolte -transmettre les consignes aux membres de l'équipe -former avec pédagogie et accompagner les personnes les plus en difficulté -accompagner les membres de l'équipe dans l'entretien de leur matériel (sécateur électrique : graissage, limage) -motiver son équipe en maitrisant l'anxiété et le découragement des membres de l'équipe -calculer les rendements quotidiens de l'avancement de l'équipe -coordonner le temps de l'équipe et organiser les rotations de l'équipe (tourner en bout de rangée) Déplacement sur les 3 sites (aubord, franquevaux et st gilles) hebdomadaire ou mensuelle - Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer sur nos parcelles en autonomie. Il pourra être demandé au chef d'équipe de la flexibilité en cas de mauvaise météo (heures rattrapées). Travail d'extérieur Travail certains samedi en période d'éclaircissage ou de récolte En période de récolte attribution de prime de rendement poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En chef d'équipe agricultureCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Entretenir un arbre, une plantation
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Employeur
CLOS DES COSTIERES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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