Offre n° 206KWBC
Assistant(e) RH (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Au sein d'une équipe RH, vous participerez aux différentes missions du service. Vos missions : - administration du personnel : participation aux divers recrutements du groupe, gestion dossier du personnel, affiliation des salariés aux organismes, suivi des VM, gestion des absences, etc... - paies : collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie Bonne maitrise des outils informatiques demandée. Titulaire d'un BTS ressources humaines, vous présentez une expérience similaire réussie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnelCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
20 à 49 salariés
Mme Jennifer CORBIERE
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