Chargé des relations entreprises (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 206MCKZ
Chargé des relations entreprises (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Poste : Manager relations entreprises Dans le cadre du développement de ses activités académiques, ACEP Groupe, institut privé d'enseignement supérieur, recrute un(e) Manager relations entreprises. Missions - Promouvoir l'établissement auprès des partenaires et entreprises - Développer l'apprentissage et les stages - Assurer le suivi administratif des contrats et partenariats - Entretenir la relation avec les entreprises - Prospection entreprises partenaires ; - Recherche d'offres d'alternance pour étudiants ; - Veiller au respect et suivi des contrats ; - Contribuer à la stratégie de développement des relations avec les entreprises - Entretenir la relation avec les entreprises en vue de développer le nombre de contrats d'alternance - Représenter l'établissement lors d'évènements; Profil requis - Être titulaire d'un Master 2 commerce ou équivalent ; - Justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire ; - Bonne connaissance du système LMD ; - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de leadership. Dossier de candidature - Curriculum vitae détaillé - Copies des diplômes et attestations d'expérience Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Connaissance programme enseignement Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploiCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutementCette compétence est indispensable
- Participer à des salons professionnels et des conférences
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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