Travailleur(euse) social(e) équipe enfant (H/F)

Travailleur(euse) social(e) équipe enfant (H/F) 05 - GAP

Offre n° 206RGRD
Travailleur(euse) social(e) équipe enfant (H/F)

05 - GAP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

La MDA recrute un.e travailleur.euse social.e pour son équipe d'évaluation pluridisciplinaire dédiée aux demandes de compensation du handicap des enfants et des jeunes. Les missions principales sont les suivantes : - Participation à l'évaluation pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les enfants et les jeunes ( participation aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation, collecte d'information, animation des réunions de la CDAPH sur les dossiers enfants), - Accompagnement des usagers sur les dossiers enfants (permanence téléphonique et physiques), - Contribution à la coordination de l'équipe (référent de l'équipe enfant en interne), - Contribution à la mission « réponse accompagnée pour tous » (de manière ponctuelle).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.82 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon profils
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Gestion de cas complexes
  • Mener une enquête sociale
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

MDPH

10 à 19 salariés

Mme Aurélie GABERT

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