Animateur/Animatrice périscolaire /extrascolaire (H/F) 29 - BREST
Offre n° 206TNSN
Animateur/Animatrice périscolaire /extrascolaire (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Missions : L'animateur/l'animatrice des temps périscolaires participe à l'émancipation des enfants en : - Accueillant et accompagnant les enfants de 2 ans 1/2 à 12 ans sur l'ensemble des accueils du secteur enfance - Proposant des activités en lien avec le projet pédagogique du secteur et en cohérence avec les orientations de l'association (projet éducatif) - Veillant à la sécurité physique et affective du public Compétences attendues Animation : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets - Accompagner les enfants dans les actes quotidiens (lever de sieste, repas, toilettes.). - Accueillir des publics à besoins particuliers (faire preuve d'attention aux besoins de chaque enfant) - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer et animer les activités et les salles d'activité - Evaluer et ranger les activités et les salles d'activité - Accueillir les parents - Etablir des projets d'animation écrits - Gérer et entretenir le matériel pédagogique et informer sur l'inventaire - Participer aux différents temps d'animation du secteur (périscolaire, extrascolaire) Communication : - Participer à la communication des projets du secteur enfance et de la MPT auprès de son public et des parents - Alerter les responsables en cas de difficulté avec un jeune ou son parent (passage de relais) - Participer à l'affichage et à la distribution des supports de communication auprès de son public. Administratif et autre : - Effectuer les pointages des présences des enfants consciencieusement - S'informer sur l'organisation du secteur, planning, programme, compte-rendu - Lire les compte-rendu de réunions - Respecter la législation en vigueur - Lister son matériel et participer à l'organisation des achats Sécurité physique et affective : - S'informer et respecter la législation en vigueur (Délégations régionales académiques à la jeunesse, à l'engagement et aux sports) - Appliquer et communiquer auprès du public des différents protocoles selon l'actualité (Covid, Vigipirate) - Préparer et vérifier la trousse pharmacie avant chaque animation - Connaître les procédures d'évacuation et mise en sécurité des publics selon l'alerte (alerte intrusion, alarme incendie.) des différents lieux d'animation Travail partenarial : - Participer aux réunions - Faciliter les échanges entre les partenaires (éducation-nationale, équipes municipales.) et la MPT. Qualités professionnelles - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Rigueur - Aisance relationnelle Profil souhaité : - BAFA minimum ou équivalence (CAP petite enfance, CQP animateur.) ou en cours d'acquisition Conditions : Contrat : CDI Durée du travail : 26h/ semaine Animateur.ice socio-culturel Groupe B indice 265 de la convention collective de l'animation ECLAT Salaire brut : 1380.28 euros + 26.85€ prime de coupure Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès des mineurs CV à adresser au plus vite à Mme LOUAHAB Shérazade et Laurence LE REGENT Directrice MPT du Valy-hir / Coordinatrice de projets 1 rue des Frères Goncourt 29200 BREST Mail : direction.mptvh@gmail.com / cprojets.mptvh@gmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1380.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- 26.85€ prime de coupure
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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